ТРКА ЗА НОВА РАДНА МЕСТА: Лидл запошљава више од 1.000 продаваца

Фото: lidl.com

Компанија Лидл Србија објавила је конкурс за запошљавање више од 1.000 продаваца у 18 градова, а пријаве се могу послати до 24. марта.

Компанија Лидл Србија објавила је конкурс за запошљавање више од 1.000 продаваца у 18 градова, а пријаве се могу послати до 24. марта.

Објављен је конкурс за радна места у Београду, Бору, Индији, Лесковцу, Нишу, Новом Саду, Јагодини, Кикинди, Крагујевцу, Крушевцу, Панчеву, Смедереву, Сомбору, Суботици, Шапцу, Ужицу, Вршцу и Зрењанину. 

У Београду ће бити запослено више од 300 људи, а у осталим градовима по више од 40 радника. 

Конкурс је објављен на сајту Лидла, а услови су кандидате су минимум средња стручна спрема, оријентисаност ка купцима, пожељно искуство у раду у продају, висока посвећеност раду, тимски рад, колегијалност и флексибилност, упорност, педантност и прецизност у раду. 

"Лидл као послодавац изузетно цени своје раднике. Електронска евриденција времена нам омогућава да наканде запосленима (за прековремени рад) исплаћујемо и по принципу - сваки минут се плаћа", рекла је руководилац корпоративних комуникација у компанији Лидл Србија Мартина Петровић. 

Ове године планирамо отварање између 10 и 20 продавница и накнадно ћемо саопштили тачан датум и локације, навела је Петровић. 

Она је објаснила да Лидл има јединствен модел пословања односно да продавци имају различита задужења, од рада на каси, преко рада у пекари и услуживања купаца, до послова слагања робе. 

"Та врста организације рада нам омогућава да кроз уштеде у процесима можемо да улажемо у цене и да на крају потрошачима понудимо добру цену. Лидл је познат у свету по најбојем односу цене и квалитету и то је оно што потрошачи у Србији могу да очекују", поручила је Петровић. 

Истакла је да је немачки Лидл савремени дисконтни ланац који је познати и по пробраном асортиману произода и јединственом искуству куповине. У питању је брза куповина, начин излагања и обележавања робе, изглед продавнице и слично. 

Лидл је међународни трговински ланац са више од 10.000 продавница у 27 земаља Европе и САД. Компанија има више од 225.000 запослених.

ШТА РАДИ ПРОДАВАЦ?

Задаци продаваца су: рад са купцима, рад на каси, слагање и допуна робе, као и одржавање хигијене продавнице и складишног простора. Предвиђена је петодневна радна недеља, електронска евиденција радног времена на основу које се плаћа сваки минут рада и регрес и топли оброк. Сви запослени ће проћи плаћену обуку за рад и имају могућност личног и професионалног развоја. Лидл је најавио да објављивањем тог конкурса започиње највећи, али не и последњи талас запошљавања у Србији.

Извор: Б92

Коментари

Нема коментара на овај чланак.

Вама није дозвољено да пишете коментаре. Молим Вас да се пријавите.

Претходни чланак

СУБВЕНЦИЈЕ ДРЖАВЕ: За ново радно место од 3.000 до 7.000 евра

Следећи чланак

ЕРДОГАН ЧЕСТИТАО РОЂЕНДАН ВУЧИЋУ: Биће ми задовољство да Вас угостим у мају у Истанбулу