Реализација пројекта Новосадског волонтерског сервиса, који у партнерству реализују Фондација „Нови Сад 2021 - Европска престоница културе“ и Омладински савез удружења “Омладинска престоница Европе Нови Сад–ОПЕНС“, започета је одржавањем округлих столова
Реализација пројекта Новосадског волонтерског сервиса, који у партнерству реализују Фондација „Нови Сад 2021 - Европска престоница културе“ и Омладински савез удружења “Омладинска престоница Европе Нови Сад – ОПЕНС“, започета је одржавањем округлих столова на тему анализе модела локалног волонтерског сервиса и консултација у складу са искуствима у волонтирању у институцијама и организацијама Новог Сада.
Први округли сто на тему "млади" одржан је у понедељак 23. октобра 2017. године, а присуствовали су представници релевантних институција и организација који се баве омладинским активизмом: волонтери, представници Покрајинског секретаријата за спорт и омладину, Управе за спорт и омладину Града Новог Сада, средњих и виших школа, Канцеларије за младе (Ириг, Темерин, Нови Сад), Дома здравља Нови Сад и удружења младих и за младе из Новог Сада. Уз активно учешће у дискусији, учесници су поздравили основну идеју креирања новосадског волонтерског сервиса и дали сугестије на предложени модел.
Округли столови су организовани са циљем размене искустава, анализе позитивне и негативне праксе волонтирања, и прикупљања сугестија и савета за креирање унапређеног предложеног модела. Распоред одржавања преосталих округлих столова:
2. Тема – култура 25. октобра 2017. у Плавој сали Скупштине Града од 13:00 до 15:00 часова;
3. Тема – спорт 30. октобар у СКЦ Фабрика од 11:00 до 13:00 часова;
4. Тема - Здравство и социјална заштита 31. октобар 2017. у СКЦ Фабрика од 11:00 до 13:00 часова;
5. Тема – Заштита животне средине 3. новембар 2017. у Плавој сали Скупштине Града од 13:00 до 15:00 часова.
Циљ Фондације „Нови Сад 2021- ЕПК“, поред укључивања свих грађана у реализацију пројекта ЕПК, јесте и подизање свести о значају волонтерског рада и бенефитима који се остварују на овај начин: стицање радних навика, непроцењиво искуство које се и формално потврђује, неопходна радна пракса за све који започињу свој радни век, упознавање и повезивање које остаје за цео живот, а на послетку и сатисфакција кроз лично самоостварење и допринос неком вишем циљу.
Извор: НВ
Нема коментара на овај чланак.
Вама није дозвољено да пишете коментаре. Молим Вас да се пријавите.